Zusatzinformationen

PRO Arbeit für Arbeitgeber

Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber

Einstiegsqualifizierung gemäß § 54a SGB III

Mit der Durchführung einer betrieblichen Einstiegsqualifizierung geben Sie Ausbildungsbewerbern durch das Absolvieren eines langfristigen Praktikumsverhältnisses die Chance, für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, den/die Jugendliche(n) über einen längeren Zeitraum kennen zu lernen und hinsichtlich ihrer/seiner Fähigkeiten und Eignung zu testen.

Das Angebot zielt vorrangig auf Jugendliche unter 25 Jahren, die bisher noch keine Ausbildung absolviert haben, als Ausbildungssuchend gemeldet und am Ende eines jeden Bewerbungsjahres noch unvermittelt sind.

Kerngedanke ist, im Verlauf der Einstiegsqualifizierung Inhalte einer anerkannten Berufsausbildung vorab zu vermitteln. Die Tätigkeiten der Qualifikanten orientieren sich dabei an den betrieblichen und berufsspezifischen Erfordernissen.

Das Ziel der Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis (oder auch Beschäftigungsverhältnis) ist grundsätzlich optional und jederzeit möglich.

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Seelig zur Verfügung.

Rufen Sie an:

Telefonnummer 03366 35-4581  

 oder schicken Sie ein Fax:

Faxnummer 03366 35-4553

oder schreiben Sie eine E-Mail an:

Bernd.Seelig@landkreis-oder-spree.de

Hinweise EQ § 54a SGBIII