Landrat Frank Steffen tauscht sich bei Netzwerkveranstaltung zu Digitalisierung in Eisenhüttenstadt aus

© Karolin Ring Landrat Frank Steffen eröffnete gemeinsam mit Eisenhüttenstadts Bürgermeister Frank Balzer die Veranstaltung

Um sich zu komplexen Wandlungsprozessen wie Digitalisierung, Dekarbonisierung und digitaler Teilhabe am Standort Eisenhüttenstadt auszutauschen, fand am Donnerstag, den 20. März 2025 eine Netzwerkveranstaltung im Oberstufenzentrum Oder-Spree statt.

Bei einer Bustour über das Werksgelände von ArcelorMittal bekamen die über 100 Teilnehmenden einen Eindruck von den Prozessen der Stahlproduktion. Auch die Themen Transformation und Dekarbonisierung wurden beleuchtet, denn das Konzernziel lautet, im Jahr 2050 klimaneutralen Stahl herzustellen.

© Karolin Ring Bei einer Bustour über das Werksgelände von ArcelorMittal wurde auch über die aktuellen Herausforderungen in der Stahlproduktion gesprochen

Bei den anschließenden Impulsvorträgen, ging es vor allem darum, voneinander zu lernen, was Digitalisierung wirklich bedeutet und wie sie in Unternehmen, Politik und Politik vorangetrieben werden kann. Rainer Münster vom Softwarekonzern SAP appellierte an die Teilnehmenden: „Machen Sie nicht alle ihr eigenes Ding. Tausches Sie sich aus, denken Sie Lösungen zusammen. Dann sind wir stärker und schneller."

Marco Fecher vom Chemieunternehmen Evonik betonte: „Lassen Sie uns beim Thema Digitalisierung gemeinsam lernen. Miteinander, voneinander. Denn gemeinsames Lernen verbindet."

Einen wichtigen Hinweis gab Jörn Hartwig, geschäftsführenden Gesellschafter des Beratungsunternehmens D-LABS: „Wenn wir Digitalisierung in unseren Firmen und Verwaltungen voranbringen wollen, dürfen wir nicht fragen ‘Was wollt ihr? Was wünscht ihr euch?', sondern wir müssen die Menschen wirklich mitnehmen und hinterfragen 'Was wird wirklich gebraucht?'

Landrat Frank Steffen zeigte sich nach der Veranstaltung inspiriert und bestätigt, seinen eingeschlagenen Weg in der Kreisverwaltung Oder-Spree weiterzugehen: „Ich konnte heute einiges an Denkanstößen für unsere Verwaltung mitnehmen. Der digitale Transformationsprozess bringt Veränderungen, auf die wir uns alle einstellen müssen. Deshalb ist es so wichtig, die Mitarbeitenden frühzeitig abzuholen, Ängste zu nehmen und uns gemeinsam den Herausforderungen zu stellen. Als Team."