Inhalt

Sachbearbeitung Frühförderung und Kita (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Sozialamt aus.

Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet für ein Jahr in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe im Rahmen des Neunten Buches Sozialgesetzbuch
  • Beratung, Prüfung und Gewährung von Hilfen zur sozialen Teilhabe und Teilhabe an Bildung außerhalb besonderer Wohnformen, insbesondere heilpädagogische Leistungen und Hilfsmittel
  • Annahme von Anträgen und Prüfung auf Vollständigkeit sowie Zuständigkeit
  • Anforderung und Auswertung von medizinischen Unterlagen in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt zur Hilfebedarfsbemessung
  • Festsetzen und Zahlbarmachen der Leistungen
  • Durchführung von Kostenerstattungsverfahren
  • Prüfung von Abhilfe im Widerspruchsverfahren

Darauf können Sie sich freuen:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
  • gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
  • ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
  • modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
  • eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
  • Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
  • leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
  • persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Bike-Leasing-Angebot
  • monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte

Was wir erwarten:

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter beziehungsweise Angestelltenlehrgang I
  • Aneignung von besonderem Fachwissen im Rahmen des Fünften, Achten, Neunten, Zhenten und Zwölften Buches Sozialgesetzbuch
  • Besonderes Einfühlungsvermögen bei der Beratung von Hilfesuchenden
  • Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit sensiblen Personendaten
  • Fähigkeit, im Gespräch mit den behinderten Menschen, deren rechtlichen Betreuern und dem Leistungsanbieter rechts- und sachgerecht zu beraten, informieren und zu entscheiden
  • hohes Maß an selbstständigen Ermessensentscheidungen mit Auswirkungen auf die sozialen sowie wirtschaftlichen Belange des behinderten Menschen
  • Bereitschaft das notwendige Fachwissen aktuell zu halten
  • eigenständige Strukturierung der Aufgaben
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • verständliche und überzeugende Argumentationsfähigkeit
  • Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe EG 9a.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 12. Mai 2024 ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per E-Mail: personalamt@l-os.de

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Björn Volkmann
Stabsstellenleiter Personal

Datum: 13. April 2024

Untermenü