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Sachbearbeitung Kreisplanung (w/m/d)

Für die gezielte Entwicklung der ländlichen Region wurde im Landkreis Oder-Spree ein eigenständiges Dezernat mit dem Kreisentwicklungsamt gegründet. Gefragt sind übergreifende, innovative Ideen sowie Konzepte und Umsetzungsstrategien für die Schaffung gleichwertiger Lebensverhältnisse auf dem Land.

Dazu schreibt der Landkreis Oder-Spree  Diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Kreisentwicklungsamt aus.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung und Aktualisierung von Konzepten und Strategien für eine nachhaltige und zukunftsfähige Entwicklung insbesondere des ländlichen Raumes
  • Schwerpunkte: Verkehr und bedarfsgerechter, zukunftsfähiger öffentlichen Personennahverkehr
  • Unterstützung bei der Wahrnehmung der Interessen und Pflichten des Landkreises im Rahmen der Aufgabenträgerfunktion für den übrigen öffentlichen Personennahverkehr
  • Unterstützung bei der Abwicklung der notwendigen Finanzierung des übrigen öffentlichen Personennahverkehrs(Finanzplanung, Mittelzuweisung, Kontrolle der Mittelverwendung)
  • Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen öffentlicher-Personennahverkehr-Investitionsplanes des Landkreises auf Grundlage der öffentlicher-Personennahverkehr-Investitionsrichtlinie Landkreises Oder-Spree in Orientierung am Gesetz über den öffentlichen Personennahverkehr im Land Brandenburg
  • Entwicklung, Beantragung, Durchführung und Abrechnung von Projekten zur Stärkung der Daseinsvorsorge im ländlichen Raum mit den Schwerpunkten Verkehr und öffentlichen Personennahverkehr
  • Erarbeitung von themenbezogenen Berichten
  • Erarbeitung von Stellungnahmen des Landkreises als Träger öffentlicher Belange bei raumbedeutsamen Maßnahmen und Planungen
  • Mitwirkung in fachbezogenen Gremien und Arbeitsgruppen
  • Wahrnehmung von Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Darauf können Sie sich freuen:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
  • gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
  • ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
  • modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
  • eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und wertgeschätzt wird
  • Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
  • leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
  • persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
  • monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Regional-, Stadt-, Gebietsplanung, Verkehrsplanung, Verkehrswesen, Personenverkehrsmanagement beziehungsweise ein inhaltlich vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium
  • alternativ: ein anderweitiger Studienabschluss mit Nachweis von Berufserfahrung im Bereich Mobilitätsplanung Verkehr beziehungsweise öffentlicher Personennahverkehr
  • alternativ: ein beruflicher Fortbildungsabschluss (zum Beispiel Techniker oder Technikerin, Meister oder Meisterin, Fachwirt oder Fachwirtin w/m/d) mit Nachweis von Berufserfahrung im Bereich Mobilitätsplanung Verkehr beziehungsweise öffentlicher Personennahverkehr sowie Bereitschaft zur weiteren fachspezifischen Qualifizierung
  • ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die die Voraussetzungen derzeit nicht erfüllen, jedoch einen der vorgenannten Abschlüsse zeitnah erreichen
  • Kenntnisse fachspezifischer Förderprogramme, des Vergaberechts und des Fördermittelmanagements wünschenswert
  • arbeitsfeldbezogene Fach- und Rechtskenntnisse
  • gute strukturelle Ortskenntnisse
  • sichere Anwendung von MicroSoft Office
  • Freude an der Durchführung anspruchsvoller Projekte
  • sehr gut ausgeprägte Persönlichkeits-, Methoden- und Sozialkompetenzen
  • sehr gut ausgebildete Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B mit Nachweis

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst möglich.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 12. Mai 2024 ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per E-Mail: personalamt@l-os.de

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Björn Volkmann
Stabsstellenleiter Personal

Datum: 30. März 2024

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